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                                                            来源:江苏快3-推荐
                                                            发稿时间:2020-06-02 03:41:59

                                                            一些建议照进现实。2018年下半年,邹彬陆续接到相关部门的反馈,还接到担任砌筑技能比赛评委的邀请,这让他越发感受到身为人大代表的责任。

                                                            熊思东认为,育儿问题主要表现在三个方面:一是家庭育儿人力资源匮乏。伴随第一代独生子女进入婚育年龄,“421”、甚至“422”家庭模式呈现主流倾向,“倒金字塔”的家庭结构使得家庭背负沉重的养老压力,加之城乡、城际频繁流动的常态化,祖辈与父辈、孙辈异地生活,夫妻异地情况较多,加剧了育儿人力不足的矛盾。

                                                            今年春季,他在长沙见了几位农民工兄弟,他们都是援建武汉火神山、雷神山医院后返湘的工人。“大家有什么心愿要我带上两会?”邹彬问。

                                                            熊思东建议,鼓励党政机关、事业单位带头实施男性配偶陪产假制度;对百分之百落实完成年度内男性配偶陪产假的企业尤其是中小企业,在税费减免、融资贷款等方面给予一定政策奖励。

                                                            “我不知道他会这么敏感。他总是谈论别人的体重…..” 佩洛西19日在接受美国媒体MSNBC的尼科尔?华莱士(Nicolle Wallace)采访时这样说道。

                                                            前两年,为了让更多农民工有展示自我、实现价值的舞台,他还提出过关注产业工人群体、加强农民工群体培训培养等建议。

                                                            此外,熊思东建议以立法形式规定男性配偶陪产假制度。《劳动法》对女性产假有明确规定,但对男性配偶陪产假无说明。他建议在《劳动法》中增加关于男性配偶陪产假的相关规定,明确男性在育儿方面的家庭责任和生育权利,并规定男性陪产假不得低于38天。同时,参照《女职工劳动保护特别规定》,妻子多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天陪产假。

                                                            “为让产妇得到更好的休息,男性配偶应承担更多的照顾新生儿的工作。因此,建议将原有男性配偶陪产假延长至38天,用于陪伴、照顾产妇产前孕检建档(1天)、围产期7次产检(7天)和产后产褥期(30天)。”熊思东表示。

                                                            美国《国会山报》报道截图

                                                            建议以立法形式规定男性配偶陪产假制度